გჭირდებათ იურიდიული დახმარება?
EN
შპს · პარტნიორები · დირექტორი · რეგისტრაცია

კომპანიის რეგისტრაცია და კორპორაციული ცვლილებები საქართველოში

კომპანიის რეგისტრაცია ტექნიკურად სწრაფი პროცედურა შეიძლება იყოს, მაგრამ კორპორაციული სტრუქტურა მომავალ ურთიერთობებს განსაზღვრავს. პარტნიორთა წილები, გადაწყვეტილების წესი, დირექტორის უფლებამოსილება, წარმომადგენლობა და პარტნიორთა შეთანხმება თავიდანვე უნდა შეესაბამებოდეს რეალურ ბიზნეს მოდელს. ჩვენ ვეხმარებით ადგილობრივ და უცხოელ დამფუძნებლებს რეგისტრაციიდან შემდგომ კორპორაციულ ცვლილებებამდე.

კომპანიის შექმნა

ვადგენთ სამართლებრივ ფორმას, პარტნიორებს, წილებს, დირექტორს, საქმიანობის მიზანს და საჭირო სარეგისტრაციო დოკუმენტებს.

პარტნიორთა ურთიერთობა

ვამზადებთ წესდებას, პარტნიორთა შეთანხმებას და გადაწყვეტილების მექანიზმებს ისე, რომ სტრუქტურა რეალურ მართვას პასუხობდეს.

კორპორაციული ცვლილებები

ვაწყობთ დირექტორის, პარტნიორის, წილის, მისამართის, წესდების და სხვა რეგისტრირებადი ცვლილებების დოკუმენტაციას.

რას ვაკეთებთ კომპანიის შექმნისა და ცვლილებებისას

  • ქართული შპს-ისა და სხვა სამეწარმეო ფორმის რეგისტრაცია
  • წესდებისა და პარტნიორთა შეთანხმების მომზადება
  • პარტნიორთა წილებისა და ხმის უფლებების სტრუქტურირება
  • დირექტორის დანიშვნისა და უფლებამოსილების დოკუმენტები
  • წილის გადაცემა და პარტნიორის ცვლილება
  • დირექტორის, იურიდიული მისამართისა და წესდების ცვლილება
  • პარტნიორთა და ორგანოების გადაწყვეტილებების მომზადება
  • უცხოელი პარტნიორის ან დირექტორის დისტანციური რეგისტრაციის მხარდაჭერა

სწრაფი რეგისტრაცია არ უნდა ნიშნავდეს სუსტ კორპორაციულ დოკუმენტებს

სტანდარტული წესდება მარტივ ერთპარტნიორიან კომპანიას შეიძლება ეყოს, მაგრამ რამდენიმე პარტნიორის, ინვესტორის ან განსხვავებული მართვის მოდელის შემთხვევაში საჭიროა გადაწყვეტილებების, წილის გადაცემის, დაფინანსების და ჩიხური ვითარების მართვის წინასწარი გაწერა.

დირექტორი და პარტნიორი განსხვავებული როლებია

პარტნიორი ფლობს წილს და კორპორაციულ უფლებებს, დირექტორი კი კომპანიის მართვასა და წარმომადგენლობას ახორციელებს კანონითა და კორპორაციული დოკუმენტებით განსაზღვრულ ფარგლებში. პრაქტიკაში აუცილებელია ბანკის, კონტრაქტების და შიდა ავტორიზაციის პროცესიც ამ სტრუქტურას ემთხვეოდეს.

კორპორაციული ცვლილება უნდა იყოს სწორად დოკუმენტირებული

წილის გადაცემა, დირექტორის შეცვლა ან წესდების ახალი რედაქცია ხშირად მოითხოვს რამდენიმე დაკავშირებულ დოკუმენტს. ვამოწმებთ გადაწყვეტილების მიმღებ ორგანოს, ფორმას, ხელმოწერებს და რეგისტრაციის შემდეგ კომპანიის შიდა დოკუმენტების თანხვედრას.

ბიზნესის დაწყებამდე

კომპანიის რეგისტრაციაზე ხშირად გვკითხავენ

რამდენად სწრაფად შეიძლება შპს-ის რეგისტრაცია საქართველოში?

რეგისტრაციის პრაქტიკული ვადა დამოკიდებულია არჩეულ სერვისზე და დოკუმენტების მზადყოფნაზე. უცხოელი დამფუძნებლის შემთხვევაში წინასწარ უნდა შეფასდეს მინდობილობა, თარგმანი და სხვა ფორმალობები.

აუცილებელია პარტნიორთა შეთანხმება, თუ წესდება გვაქვს?

ყოველთვის არა, მაგრამ რამდენიმე პარტნიორის ან ინვესტორის შემთხვევაში პარტნიორთა შეთანხმება შეიძლება სასარგებლო იყოს ისეთი საკითხებისთვის, რომლებიც სტანდარტულ წესდებაში დეტალურად არ არის გაწერილი.

უცხოელი შეიძლება იყოს 100%-იანი პარტნიორი და დირექტორი?

ზოგადად საქართველოს სამეწარმეო სამართალი უცხოელ მონაწილეობას უშვებს, თუმცა კონკრეტულ საქმიანობას შეიძლება ჰქონდეს ლიცენზიის, რეგულაციის, ბინადრობის ან საბანკო შესაბამისობის დამატებითი მოთხოვნები.

როგორ იცვლება დირექტორი ან პარტნიორი?

საჭიროა შესაბამისი კორპორაციული გადაწყვეტილება და სარეგისტრაციო დოკუმენტები. პარტნიორის ცვლილებისას დამატებით უნდა შეფასდეს წილის გადაცემის საფუძველი და ხელშეკრულება.

შეიძლება კომპანიის რეგისტრაცია დისტანციურად?

ბევრ შემთხვევაში შესაძლებელია წარმომადგენლის მეშვეობით, თუ სათანადო მინდობილობა და სხვა საჭირო დოკუმენტები მზად არის. უცხოეთში გაცემული დოკუმენტების ფორმა წინასწარ უნდა შემოწმდეს.

ქმნით კომპანიას ან ცვლით არსებულ კორპორაციულ სტრუქტურას?

მოგვწერეთ პარტნიორებისა და დირექტორების სტრუქტურა და რა ცვლილება გჭირდებათ. მოვამზადებთ კორპორაციულ დოკუმენტებს ისე, რომ რეგისტრაციის შემდეგაც უფლებები, გადაწყვეტილებები და პასუხისმგებლობები მკაფიო დარჩეს.

სტრუქტურის განხილვა

გჭირდებათ იურიდიული შეფასება ან წარმომადგენლობა?