اساسنامه، توافقنامه شرکا، خلاصه ثبت، صورتجلسات، تصمیمات مدیر، معاملات مورد اختلاف، مدارک مالی و مکاتبات شرکا اغلب برای ارزیابی اولیه مورد نیاز است.
اختلافات شرکتی · شریک · مدیر
اختلافات مشارکتی و سهامداران — وکیل شرکت در گرجستان
اختلافات شرکا اغلب به سرعت عملیات روزانه یک شرکت را مختل میکند: تصمیمات، معاملات با بانکها یا پیمانکاران، تبادل اطلاعات و معاملات جدید مسدود میشوند. ما اساسنامه، توافقنامه مشارکت، دادههای ثبت، اختیارات مدیر و تصمیمات اتخاذ شده را ارزیابی میکنیم و استراتژیای برای مذاکره، حمایت موقت یا طرح دعوی ایجاد میکنیم.
حقوق شرکا
ما سهم، حق رأی، دسترسی به اطلاعات، رویههای تصمیمگیری و سایر حقوق شرکتی شریک را بررسی میکنیم.
اقدامات مدیر
ما اختیارات مدیریتی، تضاد منافع، آسیب به شرکت و مسائل مربوط به پاسخگویی را ارزیابی میکنیم.
حل اختلاف
ما در زمینه مذاکرات، خروج شرکا یا معاملات سهام، حل و فصل بنبستهای شرکتی و در صورت لزوم، دفاع در دادگاه فعالیت میکنیم.
نحوه کار ما در مورد اختلافات شرکا
- اختلافات مربوط به جلسات شرکا و تصمیمات شرکتی
- مسائل مربوط به دسترسی به اطلاعات و اسناد شرکا
- اختلافات مربوط به اختیارات و مسئولیتهای مدیر
- تضاد منافع و معاملات مرتبط با شرکت
- مسائل مربوط به انتقال، ارزیابی و خروج سهام
- مدیریت حقوقی بنبست شرکتی
- اختلافات مربوط به نقض قرارداد مشارکت
- مذاکره، حمایت موقت و نمایندگی دادگاه
اولین قدم، تصویر کاملی از اسناد شرکت است
اساسنامه، قرارداد مشارکت، خلاصه دفتر ثبت، صورتجلسات، مصوبات مدیران، اطلاعات مالی یا سایر اطلاعات مرتبط و مکاتبات طرفین الزامی است. تشخیص صحیح اختلاف اغلب با مقایسه این اسناد رخ میدهد.
منافع شرکت نیز باید جداگانه در نظر گرفته شود.
شرکا ممکن است اختلافات شخصی شدیدی داشته باشند، اما استراتژی حقوقی باید ادامه کار خود شرکت، کارمندان، قراردادها، بانکها و اشخاص ثالث را در نظر بگیرد. یک گام سریع و اشتباه میتواند وضعیت اقتصادی هر دو شریک را بدتر کند.
خروج یا فروش سهام اغلب بخشی از توافق است.
در برخی از اختلافات، هدف اختلاف بر سر کنترل شرکت نیست، بلکه یک مکانیسم خروج منصفانه است. در چنین مواردی، ما محدودیتهای انتقال سهام، قوانین ارزیابی، امنیت پرداخت، ضمانتها و مسائلی را که ممکن است پس از فروش همچنان باز بمانند، بررسی میکنیم.
خدمات حقوقی مرتبط
درگیری شرکتی
مشتریان اغلب در مورد اختلافات شرکا از ما سوال میکنند.
چه مدارکی باید در اختلاف شرکا ارائه دهم؟
آیا میتوان به تصمیم جلسه شرکا اعتراض کرد؟
بسته به تصمیم، رویه و مبنای قانونی خاص، ممکن است یک مکانیسم حفاظتی وجود داشته باشد. مهم است که چه کسی تصمیم را گرفته، چگونه جلسه/رایگیری برگزار شده و نتیجه چه بوده است.
بنبست شرکتی به چه معناست؟
این وضعیتی است که شرکت به دلیل توزیع قدرت بین شرکا یا نهادها قادر به تصمیمگیریهای مهم نیست. راهحل به قانون، توافقنامه و راههای ممکن مذاکره یا حمایت قانونی بستگی دارد.
آیا میتوان مدیر را مسئول دانست؟
در یک مورد خاص، مسائل مربوط به وظایف، اختیارات، تضاد منافع و خسارت وارده به شرکت توسط مدیر قابل ارزیابی است. مسئولیت به حقایق و مبانی قانونی بستگی دارد.
آیا میتوان شریکی را بدون مراجعه به دادگاه از شرکت خارج کرد؟
بله، اگر طرفین در مورد شرایط توافق کنند. قیمت سهام، مکانیسم پرداخت، تعهدات شرکت، ضمانتها و تغییرات شرکت باید در یک فرآیند مستند واحد تشکیل شود.
آیا با شریک یا سهامدار اختلاف دارید؟
اساسنامه، توافقنامه شرکا، تصمیمات یا صورتجلسات اخیر و شرح مختصری از وقایع را برای ما ارسال کنید. اول از همه، ما متوجه خواهیم شد که اختلاف واقعی در مورد چیست و چه اقداماتی بدون فلج کردن کسب و کار، از موقعیت شما محافظت میکند.
ارزیابی اختلاف